【调查:英国脱欧公投后对经济有信心的企业数腰斩,伦敦地区受挫】
英国招聘与就业联合会(REC)的调查显示,英国公投脱欧后,对经济抱有信心的英国企业数量腰斩,与投票支持退欧地区的企业相比,大型企业和支持留欧地区的企业更加悲观;
在7月、8月和9月上半月认为经济状况将改善的企业比例为25%,低于3月至5月期间的48%;
整体招聘意愿基本持平,但存在明显的地区差异;
在包括伦敦在内的东南部,77%的雇主预计下个季度将增加或维持现有临时员工数量,而在北部地区该比例高达98%;
尤其是金融业的企业对政治和经济环境感到有些惶恐;
员工超过250人的大型企业新招聘固定员工的可能性,低于小型企业
2016/10/26 7:46:59
【调查:英国脱欧公投后对经济有信心的企业数腰斩,伦敦地区受挫】
英国招聘与就业联合会(REC)的调查显示,英国公投脱欧后,对经济抱有信心的英国企业数量腰斩,与投票支持退欧地区的企业相比,大型企业和支持留欧地区的企业更加悲观;
在7月、8月和9月上半月认为经济状况将改善的企业比例为25%,低于3月至5月期间的48%;
整体招聘意愿基本持平,但存在明显的地区差异;
在包括伦敦在内的东南部,77%的雇主预计下个季度将增加或维持现有临时员工数量,而在北部地区该比例高达98%;
尤其是金融业的企业对政治和经济环境感到有些惶恐;
员工超过250人的大型企业新招聘固定员工的可能性,低于小型企业。
英国招聘与就业联合会(REC)的调查显示,英国公投脱欧后,对经济抱有信心的英国企业数量腰斩,与投票支持退欧地区的企业相比,大型企业和支持留欧地区的企业更加悲观;
在7月、8月和9月上半月认为经济状况将改善的企业比例为25%,低于3月至5月期间的48%;
整体招聘意愿基本持平,但存在明显的地区差异;
在包括伦敦在内的东南部,77%的雇主预计下个季度将增加或维持现有临时员工数量,而在北部地区该比例高达98%;
尤其是金融业的企业对政治和经济环境感到有些惶恐;
员工超过250人的大型企业新招聘固定员工的可能性,低于小型企业。
